El salario medio marca récord, pero la brecha entre sectores supera los 47.000 euros

Los trabajadores en España cerraron 2025 con un salario bruto anual medio de 28.410,78 euros, la cifra más alta desde que comenzó la serie estadística en 2008. La subida fue del 3,1% respecto a 2024 y quedó ligeramente por encima del aumento interanual del 2,9% que registró el índice de precios al consumo en diciembre. Sin embargo, el promedio nacional oculta diferencias muy amplias entre sectores y comunidades autónomas.

Por qué está generando interés

La publicación de la Encuesta Anual de Coste Laboral del Instituto Nacional de Estadística ha puesto una cifra concreta al avance de los salarios durante 2025: el sueldo bruto medio aumentó un 3,1%, hasta superar los 28.400 euros anuales. Según los datos recogidos por EL PAÍS sobre la encuesta del INE, el crecimiento salarial quedó dos décimas por encima de la inflación interanual de diciembre.

Ese contraste ayuda a explicar el interés del dato: el salario medio avanzó en términos nominales y ligeramente por encima de la subida general de precios tomada como referencia al cierre del año. Luis Zarapuz, coordinador del gabinete económico de CC OO citado por EL PAÍS, señaló que las mejoras salariales de los últimos años han permitido resistir las fuertes subidas de precios, aunque según su valoración no han recuperado completamente el poder adquisitivo perdido.

Qué ocurrió

El coste laboral bruto por trabajador también alcanzó un nivel elevado: 38.748,94 euros en 2025, un 3,3% más que el año anterior. Al descontar subvenciones y deducciones de las Administraciones Públicas, el coste neto quedó en 38.511,76 euros, con un aumento anual del 3,2%.

Del coste total, los salarios representaron el 73,3%. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social alcanzaron una media de 9.354,87 euros por trabajador, equivalentes al 24,1%. Sumados, salarios y cotizaciones concentraron el 97,4% del coste laboral bruto, según los datos difundidos por 20Minutos.

El resto incluyó 531,46 euros anuales en beneficios sociales, 194,68 euros en otros gastos relacionados con el empleo, 180,66 euros en indemnizaciones por despido y 76,49 euros en formación profesional.

Lo que sabemos hasta ahora

La principal diferencia aparece al comparar actividades. El suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado registró un salario medio anual de 64.204,63 euros. En la hostelería, la remuneración media se situó alrededor de 17.200 euros. La distancia entre ambos sectores supera así los 47.000 euros anuales.

También hay una brecha importante en el coste que soportan las empresas. La hostelería registró un coste laboral bruto de 23.690,02 euros por trabajador, mientras que el suministro de energía alcanzó 86.047,88 euros. Transporte y almacenamiento fue una de las actividades con mayor aumento anual, un 5,6%, seguida de educación, con un 5,3%. Las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento redujeron su coste laboral un 3,2%.

Por comunidades autónomas, Madrid presentó el mayor coste laboral neto, con 45.983,31 euros por trabajador, seguida de Euskadi, con 44.034 euros, y Navarra, con 41.697,31 euros. En el extremo inferior quedaron Extremadura, con 31.657,19 euros, Canarias, con 32.016,86, y Murcia, con 33.293,38.

Extremadura registró además un salario bruto anual de 23.254,40 euros, frente a los 28.410,78 euros de media nacional. Asturias fue la única comunidad donde descendió el coste laboral neto, un 0,2%, hasta 36.708,78 euros, y también fue la única región donde cayeron los salarios, con una reducción media de 125 euros hasta 27.102 euros.

Por qué importa

El récord salarial nacional no significa que todos los trabajadores hayan experimentado una evolución equivalente. El lugar de residencia y, sobre todo, la actividad económica siguen condicionando de forma decisiva el nivel salarial y el coste asociado a cada empleo.

Los datos también muestran cuánto pesa la parte no salarial para las empresas. Por cada trabajador, las cotizaciones obligatorias superaron de media los 9.300 euros anuales. Esto explica por qué el coste total de contratar y mantener un puesto se sitúa más de 10.000 euros por encima del salario bruto medio.

La cobertura de los convenios colectivos continúa siendo muy amplia: el 95,4% de los centros de trabajo, que agrupaban al 86,7% de los trabajadores, estaban regulados mediante convenio en 2025. Solo el 4,1% de los empleados incluidos en ellos vio modificadas sus condiciones respecto al acuerdo de referencia.

Qué puede ocurrir después

Las próximas comparaciones salariales tendrán como referencia este máximo de 28.410,78 euros y permitirán comprobar si el crecimiento de los sueldos mantiene su ritmo frente a la evolución de los precios. También será relevante observar si se reducen las diferencias entre sectores como energía y hostelería, que actualmente muestran los extremos de la estructura salarial.

En el plano territorial, las cifras de 2025 dejan dos tendencias claras para futuras mediciones: Madrid y Euskadi permanecen en la parte alta de los costes laborales, mientras que Extremadura, Canarias y Murcia ocupan las posiciones inferiores. Asturias parte de una situación singular tras ser la única comunidad con descenso del coste laboral neto y de los salarios.

Preguntas frecuentes

¿Cuál fue el salario bruto medio en España en 2025?

El salario bruto anual medio fue de 28.410,78 euros por trabajador, un 3,1% más que en 2024 y el nivel más alto desde el inicio de la serie en 2008.

¿Qué sector tuvo los salarios más altos?

El suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado registró el salario medio más elevado, con 64.204,63 euros anuales.

¿Qué comunidad tuvo el mayor coste laboral?

La Comunidad de Madrid encabezó la clasificación, con un coste laboral neto de 45.983,31 euros por trabajador en 2025.

¿Dónde bajaron los salarios en 2025?

Asturias fue la única comunidad donde descendieron los salarios, con una caída media de 125 euros, hasta situarse en 27.102 euros anuales.

¿Cuánto paga una empresa además del salario?

Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social alcanzaron una media de 9.354,87 euros por trabajador y representaron el 24,1% del coste laboral bruto.